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                國徽
                惠州市惠陽區人民政府
            
      

            
        
      

        
        
      
            
        
      
    
      
  




    
    
      
    
    
      
        
        

        

                
        
      

            
            
      未成年工審批程序
      
            
            
      
              
      
                  
      發布日期：2026-06-08 15:29:27
      
                  
      來源：惠陽區人力資源和社會保障局
      
                  
      發布機構：惠陽區人社局
      
                  
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      　　一、未年工的概念
      　　未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。
      　　為保護未成年人的身心健康，國家規定用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查，以保護未成年工：（一）安排工作崗位之前；（二）工作滿一年；（三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。
      　　二、辦理對象：
      　　按照《未成年工特殊保護規定》勞動部發〔1994〕498號規定，辦理的對象為招收未成年工的用人單位。
      　　三、業務流程：
      　　用人單位隨帶以下材料：1、使用未成年工申報表（一式二份）；2、未成年工登記表；3、使用未成年工花名冊；4、未成年工健康檢查表（原件和復印件）；5、未成年工身份證復印件;6、未成年工勞動合同（原件和復印件）；7、營業執照復印件(蓋章）。
      　　四、辦理地點及聯系電話：
      　　區人力資源和社會保障局政策法規與勞動關系股，電話：0752-3398374。

      
                
                
            
      
        
      
        
        
         
      
             
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